Sind Sie erfahren im Facility Management und suchen eine neue Herausforderung in Biel?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeverwaltung und verfolgt das Ziel, effiziente und nachhaltige Infrastrukturlösungen zu entwickeln. Die Organisation legt grossen Wert auf Innovation, Teamwork und Umweltbewusstsein und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeitenden. Als neuer Leiter Facility Management haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Projekte zu leiten und die strategische Weiterentwicklung des Betriebs aktiv mitzugestalten.

Head of Facility Management (m/w/d) in Biel

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Harmonisierung von FM-Prozessen, Standards und Systemen
• Definition und Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungs- und Investitionsstrategie
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von internen Teams und externen Partnern
• Steuerung standortübergreifender FM-Initiativen und Projekte (z.B. Digitalisierung, ESG, Effizienzprogramme)
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs komplexer haustechnischer Anlagen (Druckluft, HLK, Wasser, Heizung, Elektroversorgung)
• Verantwortung für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Lifecycle-Optimierung
• Kontinuierliche Optimierung von Wartungsplänen und Anlagendokumentationen
• Aktive Mitarbeit beim Störungsmanagement oder Unterhaltsarbeiten sowie Steuerung von internen und externen Services
• Leitung von FM- und Infrastrukturprojekten im Bestand und Neubau
• Technische Weiterentwicklung moderner Produktions- und Büroflächen
• Schnittstellenmanagement zu Produktion, HSE, IT sowie externen Partnern
• Unterstützung und Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Normen
• Integration von ESG-Aspekten und nachhaltigen Betriebskonzepten

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung (Elektro oder Mechanik), idealerweise ergänzt durch Weiterbildung als Techniker, Ingenieur oder Facility Manager
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im technischen Gebäudemanagement – sowohl operativ als auch strategisch
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Senior Level)
• Fundierte Kenntnisse moderner FM-Systeme und Instandhaltungsstrategien
• Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement (z.B. ISO 9001, IATF 16949 von Vorteil)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Steuerung standortübergreifender FM-Initiativen und Projekte (z.B. Digitalisierung, ESG, Effizienzprogramme)
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs komplexer haustechnischer Anlagen (Druckluft, HLK, Wasser, Heizung, Elektroversorgung)
• Verantwortung für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Lifecycle-Optimierung
• Kontinuierliche Optimierung von Wartungsplänen und Anlagendokumentationen
• Aktive Mitarbeit beim Störungsmanagement oder Unterhaltsarbeiten sowie Steuerung von internen und externen Services
• Leitung von FM- und Infrastrukturprojekten im Bestand und Neubau
• Technische Weiterentwicklung moderner Produktions- und Büroflächen
• Schnittstellenmanagement zu Produktion, HSE, IT sowie externen Partnern
• Unterstützung und Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Normen
• Integration von ESG-Aspekten und nachhaltigen Betriebskonzepten

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung (Elektro oder Mechanik), idealerweise ergänzt durch Weiterbildung als Techniker, Ingenieur oder Facility Manager
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im technischen Gebäudemanagement – sowohl operativ als auch strategisch
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Senior Level)
• Fundierte Kenntnisse moderner FM-Systeme und Instandhaltungsstrategien
• Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement (z.B. ISO 9001, IATF 16949 von Vorteil)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.